Despertar o sentimento de pertencer. Essa é a missão do Instituto Social Pertence (ISP), entidade sem fins lucrativos voltada à socialização de pessoas com deficiência física, sensorial e intelectual. Engajada na luta pela inclusão, a Bem Produtos e Serviços acompanha de perto e apoia as iniciativas do ISP desenvolvidas em Porto Alegre (RS) desde 2017.
A ajuda financeira é feita por meio de repasses via Lei Rouanet – política de incentivos fiscais que possibilita a empresas e cidadãos destinarem parte do Imposto de Renda (IR) devido a ações culturais. Além disso, os colaboradores da Bem são estimulados a participar ativamente dos eventos promovidos pelo ISP. Entre eles, destaque para os programas A Arte de Pertencer, que prevê a realização de oficinas de música, dança e teatro, e Temperos Especiais, feito em parceria com restaurantes renomados da capital gaúcha. Na ocasião, alunos do curso de Gastronomia do ISP colocam em prática o aprendizado adquirido em sala de aula.
De acordo com Isabel Poncio, analista de Recursos Humanos na Bem e líder de ações sociais na empresa, a força do Pertence está em gerar oportunidades para que jovens com deficiência ocupem espaços na sociedade através de atividades lúdicas e de aprendizagem. Nos últimos seis anos, mais de 160 pessoas foram beneficiadas em atendimentos de saúde, inclusão no mercado de trabalho e oficinas culturais – que envolvem música, dança e teatro.
“Todos possuímos diferenças, seja por deficiência, personalidade, talento, profissão, cor, etnia, sexo e até mesmo pelo momento de nossas vidas. Precisamos acreditar no potencial de cada um e, munidos dessa crença, promover condições de igualdade a todos dentro de uma sociedade que é tão diversa, mas que ainda insiste em não se reconhecer como tal”, destaca Poncio.
Diversidade em ser
A fim de contribuir com a inclusão dentro da própria Bem, a empresa lançou em novembro de 2019 o Programa SER. A proposta é realizar ações educativas sobre aspectos relacionados aos subtemas da diversidade com o objetivo de garantir um ambiente de trabalho seguro e livre de qualquer preconceito. “Dessa maneira”, explica Poncio, “é possível contribuir com novas formas de desenvolvimento não apenas internamente, na Bem, como fomentar uma visão de mundo mais humanista em toda sociedade”.